據科技媒體報道，蘋果公司內部正在進行一場關鍵的人事布局調整。現任硬件部門高級副總裁約翰·特努斯近期被賦予新的職責，開始直接領導蘋果核心設計團隊。這一變動被業界視為首席執行官蒂姆·庫克為接班人計劃鋪路的重要信號。
知情人士透露，庫克自2025年下半年起逐步擴大特努斯的管理權限，使其從單純的硬件研發領域延伸至產品全生命周期設計環節。這種跨部門協作模式在蘋果歷史上較為罕見，通常只有被確定為高管梯隊的培養對象才會獲得此類機會。現年65歲的庫克雖未明確退休時間表，但公司內部已開始為領導層更迭做準備。
50歲的特努斯憑借其技術背景和運營經驗進入觀察視野。這位在蘋果工作超過二十年的老將，曾主導過從iPhone到MacBook等多條產品線的硬件開發，對供應鏈體系有著深刻理解。其管理風格以嚴謹務實著稱，在處理復雜工程問題時展現出極強的執行力，這與蘋果追求極致的產品理念高度契合。
不過公司內部也存在不同聲音。部分員工認為特努斯過于強調風險控制，在創新突破方面顯得保守。也有觀點指出，相較于庫克強大的公眾影響力，特努斯在媒體曝光和行業話語權方面存在明顯差距。這種評價分化反映出蘋果在傳統工程文化與現代商業領導力之間的平衡考量。
隨著智能手機市場增速放緩，蘋果正面臨前所未有的轉型壓力。如何保持硬件創新優勢的同時開拓新業務增長點，將成為下任CEO必須應對的挑戰。特努斯若最終接棒，其技術出身背景可能為蘋果帶來更注重工程實現的產品路線，但能否延續庫克時代的商業成功仍存變數。這場持續數年的接班人選拔，正隨著關鍵崗位的調整進入實質階段。
