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育碧重組“瘦身”進行時:擬裁超2000人,內部矛盾激化引關注

   時間:2026-02-25 22:16:36 來源:互聯網編輯:快訊 IP:北京 發表評論無障礙通道
 

育碧近日宣布啟動大規模戰略調整,計劃通過重組業務架構和優化人員配置實現成本削減目標。這家以《刺客信條》系列聞名的游戲公司透露,將把運營重心轉向旗下多個估值超十億美元的旗艦IP,通過成立專項創意工作室提升開發效率。此次調整被視為應對后疫情時代行業波動的重要舉措。

公司首席執行官伊夫·吉列莫在接受媒體采訪時明確表示,未來將通過"選擇性重組"實現2億歐元(約合人民幣13.78億元)的成本削減。這項計劃不僅涉及裁員,還將通過嚴格控制新崗位招聘、優化項目資源配置、改進開發流程等手段提升運營效率。據內部人士透露,巴黎工作室已率先削減200個崗位,而全球范圍內的調整可能影響超過2000名開發人員。

吉列莫強調,此次調整的核心目標是建立"更聚焦、更靈活"的企業架構。公司計劃在資深專家與新生代人才之間建立平衡,通過工具升級和流程再造提升制作效率。他坦言,此前基于行業持續增長預期的擴張策略未能達到預期效果,過度增加項目數量和開發復雜度反而導致資源分散。

這場變革已在公司內部引發強烈反響。工會組織公開批評管理層決策,認為大規模裁員和項目終止將嚴重打擊員工士氣。有開發者表示,公司近年來的戰略搖擺和頻繁調整已讓團隊陷入持續不安狀態。面對內部壓力,吉列莫仍堅持認為,當前舉措是確保公司長期競爭力的必要之舉。

根據披露的細節,成本優化措施將分階段實施。除直接裁員外,公司還將重新評估在研項目優先級,對表現不佳或不符合戰略方向的項目進行調整。制作流程改進計劃涵蓋從原型開發到最終測試的全鏈條,旨在通過技術手段縮短開發周期。人力資源部門正在制定新的崗位評估體系,以確保人員配置與業務目標高度匹配。

行業分析師指出,育碧的調整反映了全球游戲產業面臨的共同挑戰。隨著用戶獲取成本上升和市場競爭加劇,傳統3A游戲開發商需要重新平衡研發投入與市場回報。此次重組能否幫助育碧擺脫近年來的業績困境,仍需觀察后續執行效果和市場反應。

 
 
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