凱龍高科近日在官方渠道發(fā)布重磅消息，宣布面向全球招募具身智能領(lǐng)域博士后研究人員，專職崗位年薪范圍設(shè)定在60萬元至100萬元之間，同時為特別優(yōu)秀的候選人及對項目有突出貢獻(xiàn)者提供期權(quán)激勵，兼職崗位年薪則為20萬元至30萬元。這一舉措標(biāo)志著該公司在人工智能與機(jī)器人技術(shù)領(lǐng)域的布局進(jìn)一步深化。

作為生態(tài)保護(hù)和環(huán)境治理行業(yè)的代表性企業(yè)，凱龍高科自2001年成立以來，業(yè)務(wù)范圍已拓展至尾氣后處理、熱管理系統(tǒng)、新材料研發(fā)、汽車檢測及VOCs治理等多個領(lǐng)域。2025年起，公司加速向人形機(jī)器人賽道轉(zhuǎn)型，通過設(shè)立控股子公司無錫市凱奇具身智能機(jī)器人科技有限公司，并推出“惠靈嘉”系列機(jī)器人產(chǎn)品，構(gòu)建起覆蓋研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及售后服務(wù)的完整產(chǎn)業(yè)鏈。

在技術(shù)研發(fā)層面，凱龍高科與華中科技大學(xué)丁漢院士團(tuán)隊建立戰(zhàn)略合作，重點攻關(guān)具身智能尾氣檢測機(jī)器人項目。該產(chǎn)品整合多足底盤、機(jī)械臂及多種檢測模塊，可應(yīng)用于復(fù)雜工業(yè)場景。公司還成功研制國內(nèi)首套靈巧手操作力動態(tài)檢測設(shè)備，為機(jī)器人精密操作能力評估提供技術(shù)支撐。

資本運作方面，凱龍高科于2月初披露重大資產(chǎn)重組預(yù)案，擬通過發(fā)行股份及支付現(xiàn)金方式收購金旺達(dá)70%股權(quán)，同時向?qū)嶋H控制人臧志成定向增發(fā)募集配套資金。交易完成后，金旺達(dá)將成為上市公司控股子公司，此舉被視為完善機(jī)器人產(chǎn)業(yè)鏈布局、推動產(chǎn)業(yè)升級的關(guān)鍵步驟。

此次博士后招聘計劃顯示，公司將依托2016年獲批的“江蘇省示范博士后科研工作站”，聚焦人工智能、新能源、熱管理三大前沿方向，計劃招募3至5名全職或兼職研究人員。其中人工智能方向?qū)⒅攸c探索具身機(jī)器人在汽車制造、環(huán)保檢測等領(lǐng)域的應(yīng)用理論，為下一代產(chǎn)品開發(fā)提供技術(shù)儲備。

財務(wù)數(shù)據(jù)顯示，凱龍高科2025年預(yù)計實現(xiàn)歸母凈利潤虧損8800萬元至1.25億元，扣非后虧損9900萬元至1.42億元，較上年同期的2.8億元虧損幅度有所收窄。公司解釋稱，業(yè)績承壓主要源于新能源汽車滲透率提升導(dǎo)致的行業(yè)競爭加劇、營收增長不及預(yù)期，以及全產(chǎn)業(yè)鏈布局帶來的固定成本上升等因素。通過持續(xù)推進(jìn)降本增效措施，公司成功實現(xiàn)虧損幅度收窄。

二級市場表現(xiàn)方面，截至最近一個交易日午間收盤，凱龍高科股價報34.17元/股，上漲2.37%，總市值達(dá)39.26億元。市場分析認(rèn)為，公司在機(jī)器人領(lǐng)域的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型及高層次人才引進(jìn)計劃，或成為影響后續(xù)股價走勢的重要因素。