Reddit首席執行官史蒂夫·霍夫曼近日在播客節目《與莫莉·奧謝談源碼》中表達了對人工智能時代應屆畢業生就業的積極態度。他指出，當前剛走出校園的年輕人是"人工智能原生一代"，他們借助技術工具學習編程的能力遠超前人，這使他們在就業市場上具備獨特優勢。"我們會大量招聘應屆畢業生，尤其是工程領域的畢業生。"霍夫曼強調，"這些年輕人太有價值了，優秀人才根本不會出現在公開求職市場。"

盡管科技行業存在普遍擔憂——人工智能可能在未來五年內取代半數入門級白領崗位，但霍夫曼認為企業需求會隨技術進步同步擴張。"即使工程師效率提升10倍，我們也會開發更多項目而非削減人力。"他以Reddit的發展戰略為例說明，"公司正處于擴張期，工程團隊規模只會根據業務需求調整，不會因效率提升而收縮。"

當前就業市場確實呈現復雜態勢。美國勞工統計局數據顯示，2024年2月失業率升至4.4%，較去年同期增加0.3個百分點，失業人數達760萬。與此同時，擁有學士學位的求職者數量持續攀升，企業招聘節奏卻因經濟環境和技術變革有所放緩。這種矛盾現象在科技行業尤為突出，部分企業甚至暫停了校招計劃。

Reddit的招聘策略顯得與眾不同。公司發言人透露，專門設立的新興人才團隊正在積極招聘工程、銷售、產品等領域的全職崗位，并開放了機器學習工程方向的實習生項目（內部稱"Snooterns"）。該計劃旨在提前鎖定頂尖技術人才，通過系統化培養使其快速融入公司生態。

科技領袖對人工智能的影響存在明顯分歧。Anthropic首席執行官達里奧·阿莫迪曾警告稱，自動化技術將導致大量基礎崗位消失。但霍夫曼認為這種觀點過于悲觀："技術變革始終在重塑就業結構，但總會創造新的機會。關鍵在于企業如何利用技術提升生產力，而非簡單替代人力。"他的觀點反映了部分科技公司對人才戰略的新思考——在技術變革期，具備人工智能素養的新生代可能成為企業競爭的核心資源。