4月6日消息，據(jù)媒體報(bào)道，近日，山東一家游戲傳媒公司嘗試將離職員工訓(xùn)練成AI數(shù)字人繼續(xù)“工作”，引發(fā)廣泛關(guān)注。

公司員工小魚(yú)介紹，當(dāng)事同事確已離職，但本次嘗試經(jīng)過(guò)其本人同意，“他覺(jué)得挺好玩的”。該同事原為人事專員，其數(shù)字分身目前可承擔(dān)咨詢、邀約、制作PPT和表格等簡(jiǎn)單工作。小魚(yú)形容其為“打工人版豆包，但有點(diǎn)笨，只能應(yīng)對(duì)簡(jiǎn)單指令”。

小魚(yú)發(fā)布的視頻顯示，該數(shù)字員工在對(duì)話框中自我介紹：“您好，我是已離職員工XX的數(shù)字分身，你可以隨時(shí)向我提問(wèn)，我會(huì)根據(jù)我在職期間的文檔回復(fù)你。”據(jù)介紹，頭像、自我介紹均由前同事本人提供，投喂的AI資料也是其自行上傳。

小魚(yú)稱，公司共有100多人，他本人也是人事專員。發(fā)布視頻的起因是感慨：“昨天還一起摸魚(yú)打趣的同事，今天就變成了AI人。”

據(jù)他透露，這是公司的一次大膽嘗試，旨在探索將基礎(chǔ)簡(jiǎn)單工作交由AI完成。目前該功能僅為內(nèi)部測(cè)試，尚未對(duì)外開(kāi)放，“因?yàn)檫@個(gè)數(shù)字分身還有點(diǎn)笨”。公司后續(xù)計(jì)劃打造人形機(jī)器人員工，嘗試接管接待、指引、預(yù)約辦公室等工作。

對(duì)于是否擔(dān)心自己被AI取代，小魚(yú)回應(yīng)稱“隨緣”。他表示，與其過(guò)度擔(dān)憂或期待，不如親自去體驗(yàn)、祛魅。他認(rèn)為，大環(huán)境已無(wú)法避開(kāi)AI，自己早已在生活中擁抱AI，甚至想體驗(yàn)?zāi)X機(jī)接口等前沿科技。他強(qiáng)調(diào)，公司嘗試AI項(xiàng)目是大勢(shì)所趨，目的是助力產(chǎn)品與服務(wù)，本質(zhì)上不是為了取代員工。

律師提醒：未經(jīng)同意使用離職員工數(shù)據(jù)訓(xùn)練AI，涉嫌違法

律師指出，離職員工的聊天記錄、工作郵件、個(gè)人工作習(xí)慣等屬于《個(gè)人信息保護(hù)法》界定的個(gè)人信息，其中私密溝通內(nèi)容還可能構(gòu)成敏感個(gè)人信息。未經(jīng)員工同意收集、使用該類數(shù)據(jù)訓(xùn)練AI，直接侵犯其個(gè)人信息的收集、使用、加工權(quán)。

《生成式AI服務(wù)管理暫行辦法》也明確規(guī)定，訓(xùn)練數(shù)據(jù)涉及個(gè)人信息的，必須取得個(gè)人同意。若未經(jīng)許可將員工的代碼、文檔、方案用于AI訓(xùn)練，涉嫌侵犯其隱私權(quán)及個(gè)人信息權(quán)益。

情節(jié)嚴(yán)重的，可能構(gòu)成侵犯公民個(gè)人信息罪，面臨三年以下有期徒刑或拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。