2 月 24 日消息，在人工智能領(lǐng)域人才競爭日趨白熱化的當下，OpenAI 旗下 Codex 產(chǎn)品的開發(fā)負責人亞歷山大 · 恩比里科斯（Alexander Embiricos）談到了他對于 AI 時代的看法。

恩比里科斯在最近一期播客節(jié)目“The Twenty Minute VC”中表示，對于工程師而言，現(xiàn)在是最好的時代。

“基本上，現(xiàn)在確實是成為工程師的最佳時機，因為你擁有令人難以置信的工具，可以讓你完成非常多的事情，”他說道，并補充認為工程師們應當“非常樂觀”。

有人認為，軟件工程已成為最早受到 AI 沖擊的職業(yè)領(lǐng)域之一，尤其是入門級工程師崗位。隨著“氛圍編碼”等新趨勢被接受，有分析師預測稱大型科技公司可能大規(guī)模裁員。

注意到，盡管 AI 行業(yè)領(lǐng)導者及行業(yè)分析師都對軟件工程的前景做出嚴峻預測，但包括 OpenAI 競爭對手 Anthropic 在內(nèi)的人工智能公司仍在積極招聘。

在這里，恩比里科斯還分享了他對年輕工程師的求職建議，以及究竟什么樣的應聘信息能夠引起他的注意。

當談及如何獲得一份工作，恩比里科斯指出，由于開發(fā)新東西從未如此容易，因此對于工程師來說，現(xiàn)在更重要的是通過實際作品來展現(xiàn)自己的主動性和品味。他鼓勵工程師們“打造高質(zhì)量的作品，然后將它們分享出去”。

作為招聘方，恩比里科斯透露，OpenAI，每天都會收到大量通過招聘頁面或社交媒體發(fā)來的求職申請。“當有人給我寫郵件，附上一些有趣的想法和一個有意思的項目鏈接時，這比一份普通的簡歷更能引起我的注意。”

恩比里科斯也承認，當前的 AI 人才爭奪戰(zhàn)“異常激烈”。即便是擁有強大品牌吸引力、能引來眾多人才的 OpenAI，在鎖定心儀的候選人時也要付出“巨大努力”。“就連我們也能感受到這種壓力，”他說，“你不可能毫不費力就招到你想要的人。”