3月16日消息，據路透社報道，meta正在醞釀一輪大規模裁員，受影響的員工比例可能達到甚至超過20%。按照meta截至去年12月31日近7.9萬名員工的規模來算，這意味著大約1.6萬人可能丟掉工作。

目前裁員的具體日期尚未確定，最終比例也還在討論中。但據其中兩名知情人士透露，meta的高層管理者已經向公司其他高級領導傳達了這一計劃，并要求他們開始著手準備各自部門的縮減方案。

meta發言人安迪·斯通對此回應稱，這是"關于理論性方案的推測性報道"。

如果最終真的按20%來執行，這將是meta自2022年底那輪大重組以來最猛烈的一次人事動蕩。當時meta把那段時期稱為"效率之年"，先是在2022年11月一口氣裁掉了1.1萬人，占當時員工總數的13%左右，四個月后又宣布再砍1萬個崗位。

這次裁員的大背景，是扎克伯格過去一年來對生成式AI的瘋狂押注。meta在AI上花的錢多到令人咋舌：公司宣布到2028年將投入6000億美元建設數據中心；本周剛剛收購了一個專為AI Agent打造的社交平臺Moltbook；此前路透社還報道過meta正在花至少20億美元收購中國AI創業公司Manus。為了吸引頂尖的AI研究人員加入新成立的超級智能團隊，meta開出的薪酬包有些高達四年數億美元。

扎克伯格在今年1月就已經表示，說他開始看到AI帶來的效率提升，"以前需要一整個大團隊才能完成的項目，現在一個非常有才華的人就能搞定"。這句話當時聽起來像是在展望未來，現在回過頭看，更像是在給裁員做鋪墊。

meta并不是唯一這么做的公司。今年以來，美國科技行業的裁員潮明顯加速，而且越來越多的公司在裁員理由中直接點名了AI。亞馬遜1月份裁了大約1.6萬人，接近員工總數的10%。金融科技公司Block更狠，直接砍掉了將近一半的員工，CEO杰克·多西明確表示，AI工具的能力提升讓公司可以用更少的人做更多的事。