湖南長銀五八消費金融公司近日發生重要人事變動，原董事長陳曦因工作調動原因辭去相關職務，董事會已指定董事王霽代為履行董事長職責。根據該公司披露的信息，陳曦的辭職報告已獲董事會接受，其新任職務尚未公開披露，是否回歸原派出單位長沙銀行仍需等待官方確認。

公開資料顯示，陳曦自2024年9月起擔任長銀五八董事長，在任期間主導了公司戰略轉型與高質量發展路徑規劃。董事會評價其面對復雜經濟環境時保持戰略定力，通過優化自主經營模式和提升金融服務質效，為公司穩健發展奠定重要基礎。這位來自長沙銀行的高管曾歷任金融事業部總經理、張家界分行行長等職務，具有豐富的銀行業管理經驗。

接任代行董事長職責的王霽是長銀五八首位女性總經理，自2023年3月履職以來持續推動公司業務創新。她同樣具有長沙銀行工作背景，曾任開福支行副行長、營業部主任助理等職務。目前長銀五八管理層保持穩定，王霽的代職安排符合監管要求與公司章程規定。

作為湖南首家持牌消費金融公司，長銀五八正經歷重大股權結構調整。控股股東長沙銀行計劃增資不超過15.5億元，增資后持股比例將提升至74.96%。與此同時，第三大股東通程控股宣布退出，擬以每股1.8877元的價格向長沙銀行轉讓1.14億股股權，交易總額達2.152億元。截至2025年三季度末，該公司資產總額達346.55億元，前三季度實現營業收入16.74億元。

長沙銀行董事長張曼近日赴長銀五八開展專題調研，對公司2025年工作成效給予肯定，并從戰略協同、風險管控、合規經營、組織活力四個維度提出發展要求。她強調要深化母子機構戰略協同，構建自主經營能力，同時要求強化風控體系建設，嚴守合規底線，在數字化轉型方面打造核心競爭力。

值得關注的是，長沙銀行高管層目前呈現年輕化特征。現任9人管理團隊全部為70后、80后，其中最年輕的董事會秘書彭敬恩出生于1983年。該行行長職位自張曼升任董事長后出現空缺，此前公告顯示張曼因職務變動辭去行長職務后繼續擔任董事長。這位具有農行工作背景的女高管，曾主導長銀五八的籌備工作，在長沙銀行系統內歷任多個重要崗位。

追溯長銀五八發展歷程，其董事長職位自2017年成立以來已歷經五次更迭。除陳曦外，前任董事長徐忠義目前擔任58同城旗下子公司法定代表人，楊敏佳退休前為長沙銀行副行長，黃治國則轉任長沙農商銀行行長。這種高管流動軌跡折射出湖南金融系統的人才交流生態。

作為湖南省最大法人金融企業，長沙銀行目前擁有13家省內外分行和446個營業網點，實現湖南縣域全覆蓋。該行控股湘西長行村鎮銀行，并發起設立長銀數科等金融科技子公司，形成覆蓋消費金融、數字科技、村鎮銀行的多層次金融布局。其2018年登陸上交所主板后，持續保持區域銀行業領先地位。