BOSS直聘近日披露的財務報告顯示，2025年公司營業收入達82.68億元，較上年增長12.4%，經營利潤實現翻倍至24.64億元，凈利潤同比增長71.7%至26.9億元，經調整凈利潤達36億元，增幅為32.9%。這一成績單反映出公司在營收增長與成本控制之間取得了顯著平衡，其中股權激勵費用從2024年的11.44億元降至9.12億元，成為凈利潤增幅擴大的重要因素之一。
成本結構優化是本次財報的突出亮點。2025年公司總營業成本及費用同比下降7.1%，其中營銷費用減少18.3%至16.93億元，研發費用下降8.9%至16.54億元。盡管研發支出收縮引發市場對長期競爭力的討論，但公司通過精細化運營有效提升了盈利效率。財務數據顯示，成本控制措施直接帶動經營利潤率提升至29.8%，較上年提高10.2個百分點。
基于穩健的財務表現，公司宣布啟動大規模股東回報計劃。自2026年起三年內，每年將拿出不低于上年度經調整凈利潤50%的資金用于現金分紅和股份回購，同時將回購計劃上限提升至4億美元。2025年已向股東支付約7790萬美元現金股息，這一舉措被視為向資本市場傳遞長期發展信心的重要信號。市場分析認為，持續的盈利能力和清晰的資本分配策略，將有助于鞏固公司在招聘服務領域的競爭優勢。
