上海交通大學130周年校慶期間，一場備受矚目的捐贈儀式在閔行校區文博樓會議中心舉行。聯想集團董事長兼CEO楊元慶以個人名義向母校捐贈2億元，用于支持徐匯校區教三樓的改造升級。改造后的教三樓將聚焦人工智能領域，為科研創新和人才培養提供有力支撐。與此同時，聯想集團與上海交通大學達成新一輪戰略合作，未來五年將投入3億元，圍繞科研合作、人才合作和投資孵化三大方向展開深度合作。

楊元慶在致辭中回憶道，上世紀80年代初，他在上海交大求學時，全校僅有一臺由校友捐贈的計算機。正是這臺設備在他心中播下了科技夢想的種子。如今，他希望通過教三樓的改造，為母校的人工智能學科發展創造更好條件，助力培養更多國際頂尖人才。捐贈儀式前，楊元慶專程重訪教三樓，與昔日師友共同追憶青春歲月。他表示，飲水思源是交大人的傳統，自己有責任為母校發展貢獻力量。

這并非楊元慶首次回饋母校。2015年，他曾捐贈1000萬元設立計算機85基金暨楊元慶教育基金。十年來，該基金累計發放獎學金、獎教金超630萬元，惠及136名學生和11位青年教師，其中部分獲獎者已成為國家級科研項目的帶頭人。2021年校慶期間，他又捐贈1億元建成"思源一號"科學計算中心。該中心運行至今已支撐1200余項科研項目，助力發表高水平論文1100余篇，成為國內領先的科研算力平臺。

在推動校企合作方面，楊元慶同樣不遺余力。2021年聯想集團與上海交大建立戰略合作關系后，雙方設立了智能設備、人工智能、思源2030三大校級聯合實驗室，在"個人智能""企業智能""材料及設備創新"等領域取得豐碩成果，并榮獲上海市科技進步一等獎等榮譽。此次新簽署的合作協議將進一步深化雙方在人工智能時代的協同創新。

楊元慶的慷慨捐贈背后是其雄厚的財富積累。在最新發布的《2026胡潤全球富豪榜》中，他以75億元身家再度登榜。作為聯想集團的掌舵者，楊元慶的薪酬水平長期位居行業前列。財報顯示，2024/25財年他的總酬金達2238.6萬美元（約合人民幣1.6億元），其中長期激勵獎勵占比超過六成。自1989年加入聯想以來，這位技術出身的管理者從基層銷售做起，逐步成長為集團董事長兼CEO，帶領聯想發展成為業務覆蓋180個市場的科技巨頭。

當前，聯想集團正迎來業績增長期。在最近舉行的誓師大會上，楊元慶透露2025/26財年營收有望突破5600億元，創歷史新高。前三個財季數據顯示，公司實現營收614.86億美元，同比增長18.03%；凈利潤13.91億美元，同比增長7.46%。其中，第三財季營收達222.04億美元，同比增長超18%，經調整凈利潤同比增長36%。三大業務集團均實現雙位數增長，AI相關業務營收同比增長72%，占總營收比重提升至32%。

盡管業績亮眼，聯想集團仍面臨多重挑戰。零部件成本持續攀升成為首要難題，第三財季相關成本較上季度上漲40%-50%，預計2026年將繼續上升。受產品組合變化和基礎設施業務利潤率較低影響，公司毛利率同比下降0.9個百分點至15.1%。作為唯一尚未盈利的業務集團，基礎設施方案業務集團第三財季經營虧損約1100萬美元，但收入規模同比增長31%。聯想已啟動戰略重組計劃，預計通過該計劃在未來三年實現每年凈成本節省超2億美元。

行業觀察人士指出，聯想的AI業務目前仍以硬件銷售為主，AI PC、AI服務器等產品主要是在傳統硬件基礎上增加簡單AI功能，尚未涉及算法、大模型等核心技術研發。其液冷技術雖實現300%增長，但行業內已有華為、曙光等強勁競爭對手。面對這些挑戰，楊元慶提出將聯想轉型為"AI原生公司"，即所有產品和服務均以AI為核心進行設計。新財年被定義為"AI交付之年"，公司計劃推動個人智能和企業智能解決方案規模化落地，并向兩年內營收達1000億美元的目標邁進。