為助力北京通州區企業解決員工子女教育難題，通發展人才近日推出“寒假托管+特色入學轉學”雙軌服務，通過整合優質教育資源與企業服務經驗，為區內企業量身定制教育福利方案，幫助員工平衡工作與家庭責任，推動企業高質量發展。
針對6-16歲青少年群體，寒假托管服務以“科學規劃+趣味實踐”為核心，提供四大模塊支持：專業教師團隊開展一對一課業輔導，覆蓋作業答疑、知識鞏固與薄弱環節強化；配備營養午餐、舒適午休及全程安全監護，解除家長后顧之憂；每期5天4夜的STEM研學營融合樂高搭建、AI機器人操作、科大訊飛研究院參訪等科技實踐，結合自然音樂創作、未來社區設計等跨學科項目，同步嵌入社會情感學習與職業啟蒙課程；企業員工可享受100元/天的優惠托管費用，服務周期覆蓋2026年1月26日至2月27日（周末及春節假期除外）。
在入學轉學服務領域，平臺依托政企合作資源與區域教育網絡，構建“精準匹配-費用減免-全程代辦”服務體系。通過深度分析學生學情與家庭規劃，為子女提供通州內外特色學校定制化擇校方案；憑借批量對接優勢，為企業員工爭取學費折扣、入學綠色通道等專項福利；設立專人團隊跟進材料準備、校方溝通及轉學手續辦理，并延伸提供課后托管、升學規劃、研學交流等增值服務。
“員工安心是企業發展的基石。”項目負責人表示，該服務已覆蓋通州全域企業，通過搭建教育與企業協同平臺，既緩解員工子女教育焦慮，又幫助企業提升人才吸引力，形成“工作-家庭-發展”良性循環。目前，區內多家重點企業已啟動服務對接，首批寒假托管名額與入學咨詢通道同步開放。
