1月20日至22日，新城控股(601155.SH)召開2026年度經營工作會議。新城控股董事長王曉松率集團管理層及經營團隊共同參會，系統復盤全年經營成果，明確2026年發展路徑與攻堅任務。王曉松強調，要堅持以"駱駝精神"為引領，堅守追求、傳承文化、傳播幸福。

2025年，新城控股持續深化"住宅+商業"雙輪驅動戰略，在復雜的行業環境中展現出經營韌性，聚焦長期主義和可持續發展。全年公司實現銷售金額192.7億元，商業運營總收入增長至140.9億元；融資渠道進一步拓寬，成功發行純信用境外債券及三期中期票據。此外，新城控股扎實推進"保交付"工作，全年累計交付物業超3.8萬套，近三年累計交付總量已突破27.8萬套，以穩扎穩打的交付規模和項目品質，切實履行企業責任。

經營會上，王曉松圍繞"深耕厚植 守正創新"的核心主題，部署了2026年重點工作，并重點表示"要構建企業信用價值，提升資產經營質量"。

他指出，地產開發板塊，要深化開發核心能力建設，加速建管突破；商業管理板塊，需深入洞察用戶需求，提升商業內容質量，夯實運營基本功，同步強化經營思維與資產管理視角，推動資產提質。

地產開發事業部與商業管理事業部也各自明確了2026年的重點工作任務：地產開發事業部將秉持"化風險、調結構、促轉型"的經營理念，持續關注流動性安全，堅守現金流安全底線；多措并舉提升凈資產，持續盤活低效資源，優化資產結構、釋放存量價值；聚焦深耕、凝聚優勢，建立輕資產、低負債及多元化的高質量發展可持續發展模式，推動組織迭代，打破慣性、迭代成長，將公司信用優勢轉化為發展動能。

吾悅商管將繼續圍繞"經營五步法"，持續深化專業建設，高效激活項目團隊，致力于打造專業過硬、勇于創新、行業領先的高素質商業運營管理團隊，推動經營業績實現持續領先的可同比增長。

王曉松表示，2026年既是行業轉型的關鍵節點，也是新城控股發展的關鍵之年。面對外部環境的不確定性，新城控股要保持戰略定力、把握發展機遇，繼續發揚堅韌不拔、低調務實的"駱駝精神"，以不懼遠途的堅定、穩步向前的執著、心懷綠洲的遠見、躬身實干的擔當，推動企業實現持續、穩健的高質量發展。

展望2026，新城控股將以"深耕厚植 守正創新"的姿態，面對行業深度調整，重點構建企業信用價值，提升資產經營質量，繪就可持續、高質量的未來藍圖。