近日，無錫當當網信息技術有限公司因違反勞動法相關規定，被無錫市新吳區人社局處以12150元罰款。經調查，該公司在2024年3月至2025年2月期間，對實行綜合計算工時工作制的27名員工存在超時加班問題，人均月延長工作時間達149.39小時，遠超法定標準。

根據行政處罰決定書顯示，涉事企業未依法保障勞動者休息權益，在綜合計算周期內累計延長工作時間超過法定時限。新吳區人社局在立案調查后，依法向企業送達了《行政處罰告知書》，要求其立即整改違法行為。盡管該公司隨后提交書面陳述申辯材料，但經人社部門復核，相關申辯理由未被采納。

處罰決定包含兩項處理措施：一是責令企業限期改正違法行為，二是給予警告并處以12150元罰款。目前該行政處罰已進入執行階段，企業需在規定期限內完成整改并繳納罰款。人社部門表示將持續跟進案件執行情況，確保勞動者合法權益得到有效維護。

公開資料顯示，無錫當當網信息技術有限公司為北京當當網信息技術有限公司與北京當當科文電子商務有限公司共同出資設立的子公司。此次勞動違法事件暴露出部分互聯網企業在用工管理方面存在的合規風險，引發市場對勞動者權益保障的關注。