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舍弗勒集團(tuán)高層變動(dòng):新任COO上任,多區(qū)域CEO完成代際交接

   時(shí)間:2026-03-03 01:04:18 來源:快訊編輯:快訊 IP:北京 發(fā)表評(píng)論無障礙通道
 

舍弗勒集團(tuán)近日宣布了一系列重要人事調(diào)整,旨在優(yōu)化組織架構(gòu)、提升運(yùn)營(yíng)效率,并為未來發(fā)展儲(chǔ)備核心管理力量。根據(jù)監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議,現(xiàn)任首席運(yùn)營(yíng)官安德列亞斯·??讼壬騻€(gè)人原因?qū)⒂?026年3月31日卸任,其職務(wù)將由約亨·施羅德博士接任,后者將于2026年4月1日正式成為董事會(huì)成員并履新首席運(yùn)營(yíng)官一職。與此同時(shí),集團(tuán)計(jì)劃整合首席技術(shù)官與首席運(yùn)營(yíng)官職能,進(jìn)一步精簡(jiǎn)董事會(huì)規(guī)模。

現(xiàn)年54歲的約亨·施羅德博士擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。他于2018年加入舍弗勒,主導(dǎo)組建了電驅(qū)動(dòng)事業(yè)部并推動(dòng)其發(fā)展,2024年起擔(dān)任歐洲區(qū)首席執(zhí)行官并進(jìn)入董事會(huì)。此前,他曾在寶馬集團(tuán)負(fù)責(zé)變速箱開發(fā),并在動(dòng)力系統(tǒng)電氣化領(lǐng)域擔(dān)任多個(gè)管理職務(wù),2016年起擔(dān)任法雷奧-西門子新能源汽車首席技術(shù)官。施羅德博士畢業(yè)于漢堡工業(yè)大學(xué)電氣工程專業(yè),2001年獲得控制工程博士學(xué)位。集團(tuán)家族股東及監(jiān)事會(huì)主席喬治·FW·舍弗勒評(píng)價(jià)稱,施羅德博士在電驅(qū)動(dòng)領(lǐng)域和歐洲區(qū)業(yè)務(wù)中展現(xiàn)了卓越的領(lǐng)導(dǎo)力,是接任??讼壬睦硐肴诉x。

安德列亞斯·??讼壬谏岣ダ杖温毴嗄辏瑲v任多個(gè)重要崗位,為集團(tuán)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。喬治·FW·舍弗勒代表監(jiān)事會(huì)全體成員對(duì)其表示感謝,并祝愿他在未來的職業(yè)與個(gè)人生活中一切順利。

在區(qū)域管理層調(diào)整方面,現(xiàn)年48歲的Rémy Triouleyre將接任歐洲區(qū)首席執(zhí)行官。他目前擔(dān)任舍弗勒法國(guó)公司首席執(zhí)行官,負(fù)責(zé)法國(guó)市場(chǎng)業(yè)務(wù)及全球大客戶管理,對(duì)接斯特蘭蒂斯集團(tuán)。Triouleyre于2004年加入舍弗勒,曾在全球大客戶管理部負(fù)責(zé)法國(guó)等國(guó)家的汽車主機(jī)及零部件客戶,并曾駐日本工作。此前,他于2001年在德國(guó)博世公司開啟職業(yè)生涯,后加入法國(guó)Atamec公司。Triouleyre主修機(jī)械工程專業(yè),并持有法國(guó)一所大學(xué)的國(guó)際貿(mào)易金融碩士學(xué)位。

中國(guó)區(qū)管理層也將迎來代際交接。現(xiàn)任中國(guó)區(qū)電驅(qū)動(dòng)事業(yè)群總裁兼大客戶管理負(fù)責(zé)人陳相濱博士將于2027年1月1日接任中國(guó)區(qū)首席執(zhí)行官,接替將于2026年底退休的張藝林博士?,F(xiàn)年44歲的陳相濱博士于2006年加入舍弗勒,曾在德國(guó)布爾離合器業(yè)務(wù)單元擔(dān)任測(cè)試工程師,后在中國(guó)區(qū)多個(gè)技術(shù)及管理崗位任職,包括變速箱系統(tǒng)事業(yè)部、發(fā)動(dòng)機(jī)及變速箱系統(tǒng)事業(yè)部負(fù)責(zé)人等。2022年起,他擔(dān)任中國(guó)區(qū)汽車科技事業(yè)部總裁,并于2024年11月起兼任電驅(qū)動(dòng)事業(yè)群總裁。陳相濱博士擁有機(jī)械工程碩士學(xué)位及同濟(jì)大學(xué)機(jī)械工程專業(yè)博士學(xué)位。

舍弗勒集團(tuán)首席執(zhí)行官克勞斯?羅森菲爾德表示,此次人事調(diào)整將有助于提升組織效率,并通過推進(jìn)管理層代際交接,為集團(tuán)應(yīng)對(duì)未來挑戰(zhàn)做好充分準(zhǔn)備。他強(qiáng)調(diào),新任管理層成員在技術(shù)、市場(chǎng)和區(qū)域運(yùn)營(yíng)方面擁有深厚經(jīng)驗(yàn),將為集團(tuán)持續(xù)發(fā)展注入新動(dòng)力。

 
 
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