近日，百度內部發生重要人事變動，原大模型算法部骨干何徑舟被調任至移動生態事業群組（MEG），出任百度APP研發中心負責人，直接向羅戎匯報工作。此次調整源于原負責人趙世奇因個人原因選擇離職。
據內部人士介紹，何徑舟是百度內部培養的復合型人才，兼具技術實力與管理經驗，在大模型算法領域深耕多年。此次輪崗被視為百度推動技術融合的重要舉措，旨在加速大模型與搜索、推薦等核心業務的深度結合，通過前沿技術優化產品迭代效率，提升用戶服務體驗，以應對行業技術變革帶來的挑戰。
此前，百度MEG已啟動組織架構優化，將PC端與移動端搜索業務全面整合，由李小婉統籌用戶產運業務。同時，新設立的百度APP研發中心與體驗質量保障中心形成協同效應，為產品創新提供雙重支撐。此次人事調整與架構升級形成聯動效應，凸顯百度強化技術驅動的戰略意圖。
公開資料顯示，趙世奇2010年從哈爾濱工業大學博士畢業后即加入百度，曾主導百度知心、小度機器人等標志性項目。2024年重返百度擔任副總裁期間，他與王海峰共同入選百度NLP"十年十人"核心團隊，被業界譽為"百度NLP十大杰出人物"之一。其離職標志著百度技術管理層進入新一輪迭代周期。
