蘋(píng)果公司首席執(zhí)行官蒂姆·庫(kù)克的卸任時(shí)間表持續(xù)引發(fā)外界關(guān)注，但不同媒體對(duì)這一關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的預(yù)測(cè)存在顯著分歧。此前《金融時(shí)報(bào)》曾援引知情人士消息稱(chēng)，蘋(píng)果或于2026年初啟動(dòng)CEO交接程序，然而這一說(shuō)法近日遭到彭博社資深記者馬克·古爾曼質(zhì)疑。他在最新專(zhuān)欄中明確表示，根據(jù)現(xiàn)有信息判斷，2026年初完成權(quán)力交接的設(shè)想"缺乏現(xiàn)實(shí)依據(jù)"。

古爾曼的判斷基于多重因素考量。這位長(zhǎng)期跟蹤蘋(píng)果動(dòng)態(tài)的記者早在去年11月就曾公開(kāi)表態(tài)，若庫(kù)克在2026年6月全球開(kāi)發(fā)者大會(huì)（WWDC）前卸任，他將感到"極度意外"。其核心依據(jù)在于庫(kù)克近期仍在持續(xù)推進(jìn)關(guān)鍵管理布局，包括去年年底將蘋(píng)果設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的核心管理權(quán)移交硬件工程高級(jí)副總裁約翰·特努斯。這一人事調(diào)整被業(yè)界視為明確的接班人培養(yǎng)信號(hào)。

關(guān)于庫(kù)克卸任后的去向，市場(chǎng)存在兩種主流猜測(cè)。部分分析人士認(rèn)為其可能轉(zhuǎn)任董事會(huì)主席，但這種可能性短期內(nèi)較低。現(xiàn)任董事會(huì)主席阿瑟·D·萊文森的動(dòng)向?yàn)榇颂峁┳糇C——蘋(píng)果公司已正式向股東提議，允許這位75歲高齡的掌門(mén)人繼續(xù)連任董事會(huì)主席職務(wù)，理由是其"具備不可替代的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與戰(zhàn)略決策能力"。該議案將在2月24日舉行的股東大會(huì)上進(jìn)行表決。

現(xiàn)年65歲的庫(kù)克自2011年8月接替史蒂夫·喬布斯出任CEO以來(lái)，已帶領(lǐng)蘋(píng)果走過(guò)十三個(gè)年頭。盡管其已達(dá)到美國(guó)科技企業(yè)常見(jiàn)的退休年齡門(mén)檻，但公司管理層近期動(dòng)作顯示，核心權(quán)力交接更可能采取漸進(jìn)式過(guò)渡方案。古爾曼特別指出，蘋(píng)果當(dāng)前正處于人工智能戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵期，這需要保持管理層的穩(wěn)定性，因此短期內(nèi)發(fā)生重大人事變動(dòng)的概率較低。

在潛在接班人方面，約翰·特努斯目前呼聲最高。這位2001年加入蘋(píng)果的資深工程師，不僅主導(dǎo)了M1芯片等重大產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，更在庫(kù)克近期的人事調(diào)整中獲得重要授權(quán)。值得注意的是，蘋(píng)果設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)自喬布斯時(shí)代就占據(jù)核心地位，掌握該部門(mén)管理權(quán)往往被視為CEO接班人的重要試金石。不過(guò)截至目前，蘋(píng)果官方尚未就CEO繼任計(jì)劃作出任何公開(kāi)表態(tài)。