全球知名游戲開發商育碧（Ubisoft）近日持續推進大規模成本優化計劃，繼上周宣布關閉兩家工作室并取消六款在研項目后，再度將裁員目標指向其法國總部。據內部人士透露，公司擬通過法國特有的"集體協商解除勞動合同協議"（RCC）程序，在巴黎總部削減約200個崗位，涉及員工占比約18%。目前該方案尚處于協商階段，最終實施需經員工代表集體表決并獲得法國勞動部門批準。
此次裁員計劃具有鮮明法國特色，RCC程序要求企業與工會代表進行多輪協商，通過集體協議方式確定離職補償方案。育碧發言人強調，本次調整僅針對簽訂法國勞動合同的員工，不會影響其他國家分支機構或全球研發團隊。值得注意的是，就在本月早些時候，該公司已關閉參與開發《阿凡達：潘多拉邊境》的斯德哥爾摩工作室，以及專注移動游戲的Ubisoft Halifax工作室，同時對阿布扎比團隊和《全境封鎖》系列開發商Massive進行架構重組。
資本市場對育碧的戰略調整反應劇烈。在宣布重組計劃后的首個交易日，公司股價單日暴跌超30%，創下2010年以來的新低紀錄。截至目前，其股價較2021年1月的歷史峰值已累計下跌95%，市值蒸發超過90億歐元。市場分析指出，除了裁員關停等直接成本削減措施，投資者更擔憂的是多款重要項目延期可能帶來的長期影響——目前已有包括一款未公開作品在內的七款游戲發行計劃被推遲。
在已取消的六款游戲中，僅《波斯王子：時之砂》重制版得到官方確認。該項目參與演員通過社交媒體透露，她在得知項目終止時才驚覺自己長達三年的配音工作付諸東流。行業觀察家指出，這家擁有《刺客信條》《彩虹六號》等知名IP的法國廠商，正面臨自2017年性騷擾丑聞以來的最大經營危機。數據顯示，其2023財年凈虧損達5.38億歐元，較前一年擴大近三倍。
對于可能出現的協商受阻情況，育碧尚未公布替代方案。根據法國勞動法，若RCC程序未能達成預期裁員目標，企業需重新啟動強制裁員流程，這將面臨更嚴格的法律審查和更長的執行周期。在斯德哥爾摩工作室關閉時，已有超過200名員工通過集體訴訟方式爭取權益，這為當前談判增添了更多不確定性。
