字節跳動CEO梁汝波在近日舉行的全員會議上宣布，將2026年發展主題定為"勇攀高峰"，強調公司將以AI技術突破為核心戰略目標。這場會議披露了字節跳動未來一年的關鍵布局，其中AI模型能力建設被列為首要任務。
梁汝波在分析行業趨勢時指出，過去半個世紀科技行業經歷了PC、互聯網、移動互聯三次重大浪潮，每次高峰間隔約15-20年。當前AI技術帶來的變革機遇，其重要性堪比PC與互聯網時代的疊加效應。他特別提到，以"豆包/Dola助手應用"為代表的AI產品，將成為公司短期攻堅的重點方向。
為實現戰略目標，字節跳動制定了五項核心舉措：首先在業務層面實施戰略聚焦，強化各業務線間的協同整合；其次持續優化資源配置效率，確保關鍵領域投入；第三建立具有全球競爭力的人才體系，通過提升薪酬激勵水平吸引頂尖人才；第四構建負責任的企業形象，在合規運營基礎上實現社會價值最大化；最后深化"始終創業"的企業文化，將價值觀考核納入管理體系。
人才戰略成為本次會議的突出亮點。梁汝波強調，公司將把人才投入視為戰略性投資而非成本支出，通過建立行業領先的薪酬激勵機制，確保核心團隊穩定性。據透露，字節跳動計劃將員工薪酬水平提升至全球頭部企業標準，同時完善職業發展通道，為技術創新提供持續動力。
在組織管理方面，會議提出要構建"高度優先"的業務評估體系，通過OKR管理工具確保戰略落地。針對AI模型研發，公司將整合多領域技術資源，重點突破自然語言處理、多模態交互等關鍵技術，為智能助手產品提供底層支撐。這些舉措顯示出字節跳動在AI賽道上的全面發力態勢。
