追覓科技創始人俞浩在蘇州奧體中心舉辦的“敢夢敢為·追覓之夜”演唱會上，再次拋出驚人目標：三年內公司員工規模將擴大至20萬人，營收突破1萬億元。這場融合品牌展示與戰略發布的演唱會，不僅顛覆了傳統企業年會形式，更將俞浩的激進擴張計劃推向公眾視野。一個月前，他曾在朋友圈宣稱要打造“人類歷史上第一個百萬億美金公司生態”，此次公開場合的表態，進一步引發業界對其戰略可行性的討論。

作為成立于2017年的科技企業，追覓以高速數字馬達、智能算法等核心技術為支撐，已發展為覆蓋全球100多個國家和地區的消費電子巨頭。2024年，其掃地機器人全球銷量達396萬臺，海外營收占比攀升至65%，更以18.2%的市場份額穩居中國清潔電器線上市場榜首。截至2025年上半年，公司營收規模已超2024年全年，累計申請專利6379件，其中3155件獲得授權，產品入駐全球6000余家線下門店，服務家庭突破3000萬。

支撐萬億目標的，是俞浩主導的多元化布局。2025年末，公司相繼宣布進軍汽車與手機領域：汽車項目瞄準頂級超跑市場，首款概念車已在CES展亮相，但性能參數與量產計劃尚未明確；手機業務則直指高端市場，試圖與主流品牌分庭抗禮，目前市場策略仍在制定中。航空領域的技術探索也悄然啟動。這種跨度極大的擴張戰略，在公司內部引發爭議。1月15日，一張微信群聊截圖顯示，某員工公開質疑俞浩的“百萬億目標”，直指其忽視美國法律風險，并反問“一年超越英偉達、中國所有車企”的合理性。

面對質疑，俞浩在微博回應稱，百萬億美元是“未來二十年目標”，強調公司連續六年盈利且未依賴外部融資，“過去吹的牛大多實現了”。對于離職員工，他輕描淡寫地表示對方“早已提離職，賬號當晚失效”，并稱“有肚量不在意”。這種強硬態度，與公司隨處可見的“要么不做，要么世界第一”標語形成呼應——據員工透露，這一理念被印在辦公室和工廠的醒目位置。

俞浩還透露，從2026年底起，追覓生態旗下多個業務將啟動全球IPO計劃，擬在各大交易所“批量上市”。這一表述雖未明確具體業務線，但結合其汽車、手機、航空等領域的布局，外界普遍猜測其或通過分拆子公司實現資本化。然而，從技術儲備到市場驗證，從供應鏈搭建到合規風險，每一步都充滿挑戰。追覓能否將“狂想”轉化為現實，仍需時間檢驗。