近日，捷豹路虎中國宣布了一項重要人事變動，引發業界廣泛關注。原中國總裁兼首席執行官潘慶將晉升為全球采購董事，同時繼續留任中國總裁一職。這一調整標志著捷豹路虎在全球戰略布局中進一步強化中國市場的核心地位。
作為首位躋身捷豹路虎全球董事會的中國籍高管，潘慶自2017年執掌中國區業務以來，帶領團隊成功應對了品牌電動化轉型與市場周期性波動的雙重挑戰。在其任期內，捷豹路虎不僅深化了本土化戰略，更在新能源汽車領域取得突破性進展，為中國市場的長期發展奠定了堅實基礎。
接任中國區首席執行官的是現任首席財務官Tim Howard（韓少帥）。這位擁有十年中國業務經驗的資深管理者，自2016年加入捷豹路虎以來，先后主導了多項關鍵戰略項目。其中最具代表性的"龍計劃"轉型項目，通過系統性降本增效措施，顯著提升了路虎品牌在中國市場的運營效率。
自2020年8月出任CFO以來，Tim Howard將工作重心放在優化財務結構、強化現金流管理以及推動可持續發展戰略上。其主導的財務改革措施，使捷豹路虎中國在復雜多變的市場環境中保持了穩健的財務表現，為公司的戰略轉型提供了有力支撐。
此次人事調整被視為捷豹路虎全球戰略的重要組成。通過將具有豐富中國市場經驗的管理者提升至全球決策層，同時任命深諳本土運營的財務專家執掌中國區業務，顯示出這家英國豪華汽車制造商在追求高質量增長與戰略穩健性之間的平衡考量。業內人士分析，這一布局或將為捷豹路虎在中國市場的下一階段發展注入新動能。
