近日，知名零售企業胖東來的創始人于東來通過個人社交平臺對外透露，自己計劃在春節假期結束后正式退休，未來將轉任企業顧問一職。這一消息引發了業界和消費者的廣泛關注。

于東來在公開聲明中表示，退休后他將不再直接參與公司日常運營，胖東來的各項事務將由企業決策委員會全面接管。這一調整被視為公司治理結構優化的重要舉措，旨在推動企業向更加規范化、制度化的方向發展。

作為河南本土成長起來的零售品牌，胖東來以其獨特的服務理念和經營模式在業內享有盛譽。創始人于東來長期以來堅持"以人為本"的管理哲學，強調員工福利和顧客體驗，使企業成為區域市場的標桿。此次人事調整標志著企業進入新的發展階段，決策委員會主導的管理模式或將帶來新的經營思路。

據知情人士透露，企業決策委員會由多位資深管理者組成，具備豐富的行業經驗和決策能力。這種集體領導機制既能保持企業戰略的延續性，又能通過民主決策提升運營效率。目前，胖東來在河南地區擁有多家門店，其服務模式常被業界作為研究案例。