2月26日消息，剛加入meta不到7個(gè)月的AI技術(shù)高管龐若鳴，已正式加入 OpenAI。

這位曾被meta以超過2億美元多年度薪酬方案挖來的核心基礎(chǔ)設(shè)施負(fù)責(zé)人，加盟費(fèi)堪比C羅的華人AI技術(shù)大佬，如今成為OpenAI最新吸納的關(guān)鍵人才。

時(shí)間回到2025年7月。

當(dāng)時(shí)，meta正在加速推進(jìn)“Superintelligence Labs”（超級(jí)智能實(shí)驗(yàn)室），由扎克伯格親自推動(dòng)，目標(biāo)直指AGI。

為了補(bǔ)齊模型訓(xùn)練與系統(tǒng)架構(gòu)能力，meta從蘋果、谷歌等公司高調(diào)挖人。

龐若鳴正是其中之一。

多家媒體報(bào)道稱，meta為其提供了超過2億美元的多年度薪酬包，包含現(xiàn)金與股權(quán)激勵(lì)。這一數(shù)字在科技行業(yè)內(nèi)部被認(rèn)為屬于頂級(jí)戰(zhàn)略級(jí)別人才配置。

他在meta負(fù)責(zé)的是AI基礎(chǔ)設(shè)施、超大規(guī)模模型訓(xùn)練系統(tǒng)和分布式計(jì)算與算力效率優(yōu)化。

這類崗位不負(fù)責(zé)對(duì)外產(chǎn)品發(fā)布，卻決定模型是否能“規(guī)模化落地”。

能擔(dān)此重任，龐若鳴的來時(shí)路也是拉滿了Brand。

他本科畢業(yè)于上海交大，博士畢業(yè)于普林斯頓大學(xué)。

畢業(yè)后在 Google 工作約15年，參與大規(guī)模系統(tǒng)與基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)，然后在 Apple 負(fù)責(zé)基礎(chǔ)模型團(tuán)隊(duì)，管理百人規(guī)模工程體系。

沒錯(cuò)，他負(fù)責(zé)的正是Apple Intelligence。

后來又于2025年加入 meta 超級(jí)智能實(shí)驗(yàn)室，拿到了剛才所說的天價(jià)年薪包。

可他7個(gè)月后，為何離開呢？要知道，高管級(jí)技術(shù)人員的戰(zhàn)略性跳槽通常以年為周期，但龐若鳴僅7個(gè)月便離開meta。

根據(jù)路透社報(bào)道，OpenAI對(duì)其招募持續(xù)了數(shù)月，屬于重點(diǎn)引入。

現(xiàn)在OpenAI正在推進(jìn)更大規(guī)模多模態(tài)模型，而推理型模型與Agent體系對(duì)算力效率要求更高，同時(shí)訓(xùn)練規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，對(duì)底層系統(tǒng)能力依賴增強(qiáng)。

而龐若鳴的核心能力，正落在這個(gè)交叉點(diǎn)上。

OpenAI自然不愿放棄這樣一個(gè)挖墻腳的機(jī)會(huì)。

這份Offer背后也傳遞出一個(gè)清晰信號(hào)：

在這個(gè)階段，算力調(diào)度、分布式優(yōu)化、成本控制、訓(xùn)練穩(wěn)定性正成為新的戰(zhàn)略高地。

此前meta主動(dòng)從Apple、OpenAI、Anthropic等公司挖人，OpenAI也反向吸納meta核心成員。

頂級(jí)技術(shù)人員的薪酬水平持續(xù)刷新紀(jì)錄，系統(tǒng)型核心人物流動(dòng)也會(huì)更加頻繁。