人工智能初創公司xAI近期經歷高層人事震蕩，據內部人士及公開信息確認，該公司12位聯合創始人中已有7人相繼離職。最新離開的是技術核心成員托比·波倫，他于社交平臺宣布結束在xAI的職業生涯，并特別感謝團隊"在無數個深夜展現的驚人韌性"。公司創始人馬斯克隨即回應，肯定波倫對公司發展階段的關鍵貢獻。

波倫的離職具有特殊背景——他剛在2月公司重組后短暫接管數字智能體項目Macrohard的領導工作。這位前DeepMind資深研究員在告別信中透露，計劃通過長時間休整重新規劃職業方向，但未透露具體去向。其負責的Macrohard項目目前進展情況尚未對外公布。

梳理公開資料發現，創始團隊變動始于2024年基礎架構主管凱爾·科西克的出走，這位前特斯拉技術骨干轉投競爭對手OpenAI引發行業關注。2025年2月，前谷歌資深科學家克里斯蒂安·澤格迪成為首位離開的學術派代表；同年8月，技術骨干伊戈爾·巴布什金離職后迅速創立AI安全投資機構，顯示其轉型意圖。

進入2026年，人員流失呈現加速趨勢。1月，負責核心算法研發的格雷格·楊因健康問題暫別行業；2月10日，前谷歌科學家吳宇懷結束推理方向的研究工作；三天后，多倫多大學教授吉米·巴同時終止AI輔導系統與Grok 4模型的開發任務。至此，創始團隊半數以上成員已發生更替。

值得注意的是，離職人員背景呈現明顯技術導向特征：3人來自谷歌系，2人具有學術機構背景，其余均有頂尖科技公司研發經歷。這種人才結構變化是否影響公司技術路線，目前尚未有官方說明。行業觀察家指出，初創公司創始團隊在3年內出現如此規模的人員更替實屬罕見，可能預示著戰略方向的重大調整。