字節跳動在AI硬件領域的布局正經歷新一輪人事調整。據行業消息，旗下Flow業務線Ocean團隊的核心成員、Oladance品牌創始人李浩乾的動向引發關注。這位曾主導開放式耳機（OWS）技術突破的行業領軍者，于2024年以5-1職級加入字節，該職級高于多數被收購企業CEO級別，但近期傳出可能離職或轉崗的消息。其職業生涯跨越Bose中國高管、Oladance創始人等關鍵節點，此次變動為字節硬件戰略增添不確定性。
Ocean團隊近期出現多起高層變動。除李浩乾外，市場副總裁劉文寧（職級4-2）也被曝將離職創業。這位前科沃斯大中華區業務副總裁加入字節不足一年，其職業軌跡折射出大廠硬件業務從概念到落地的轉型陣痛。兩人均具備消費電子領域深厚背景，他們的去留或影響團隊技術路線與市場策略的銜接。
字節與李浩乾團隊的"蜜月期"曾被寄予厚望。雙方合作推出的Ola Friend AI耳機整合豆包大模型語音交互功能，定價1199元試圖切入高端市場，但未能實現預期銷量。這款產品雖未引爆市場，卻為字節積累了硬件與AI協同的實戰經驗。據知情人士透露，Ocean團隊當前重心已轉向更具戰略價值的AI眼鏡項目，該產品被視為構建AI流量入口的關鍵載體。
字節的AI眼鏡計劃采取差異化策略。無屏版本預計2026年一季度面世，首批僅生產10萬臺用于內部測試，優先邀請核心用戶參與產品迭代。這種"小步快跑"模式與當前消費電子行業激進擴張形成對比，反映出字節對硬件落地節奏的審慎把控。項目團隊正同步優化語音交互、場景感知等核心技術，試圖在智能穿戴領域建立技術壁壘。
支撐字節硬件野心的不僅是Ocean團隊。2022年收購的劉成城創業團隊構成另一技術支柱，這支專注國產操作系統的隊伍現直接向Flow負責人朱駿匯報。兩支精英團隊的整合，使字節在芯片優化、系統架構等底層技術領域形成協同效應。從智能耳機到AI眼鏡的產品矩陣，折射出字節通過硬件載體構建AI生態的深層邏輯。
當前字節的硬件戰略呈現"雙軌并行"特征：既有Ola Friend這類市場驗證型產品，也有AI眼鏡這種戰略卡位型項目。高管變動與產品迭代交織進行，暴露出大廠跨界硬件領域面臨的組織適配、技術轉化等多重挑戰。這場涉及技術路線、團隊整合與市場定位的深度調整，將持續影響字節在AI硬件賽道的競爭位勢。
