2月11日，胖東來創始人于東來在個人社交賬號，宣布自己將于過年后正式退休，轉為胖東來顧問，胖東來工作由胖東來決策委員會主持。工作人員回應稱，“大哥之前其實已經“退”了，經營現在一直由輪值總負責，公司有推行輪值管理制度。”根據胖東來官網公開文件顯示，胖東來集團實行逐級輪值管理，店長及以下按天輪值，業態總經理按月輪值，集團總經理按季度輪值。在輪值標準中有寫到，輪值總為代職集團公司事務，要站在企業與社會的格局上思維，著眼于公司整體的發展方向和運營目標。主要工作職責及內容包括，文化建設及推進、戰略規劃、風險管控、資源協調、團隊建設、經營指導及其他日常工作等。（藍鯨新聞）

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