2月8日消息，美國汽車工人聯合會（UAW）官方網站消息，大眾汽車（Volkswagen）與全美汽車工人聯合會于2026年2月4日正式宣布達成一項里程碑式的臨時勞工協議。

該合同規定，大眾田納西州查塔努加工廠所有工人的工資將普遍上漲20%，外加豐厚獎金、可負擔的醫療保健、真正的就業保障及其它福利。

美國汽車工人聯合會主席肖恩.費恩在一份聲明中表示，“他們達成了一項改變人生的首份協議”。

大眾汽車表示，“這項全面的協議將為我們的員工帶來意義深遠的改變，包括提高工資、降低醫療保健成本和增加帶薪休假”。工人們將投票決定是否批準這項勞工協議。

UAW官網信息顯示，除20%的大幅加薪外，還有多項福利措施。

比如，提高醫療保健質量，不增加費用：降低自付費用，提高醫療覆蓋范圍，并提供保障，確保任何勞動者不必在醫療保健和基本需求之間做出選擇。

豐厚獎金：協議生效后，每位員工將獲得6,550美元的初始獎金，并在協議有效期內每年獲得2,550美元的額外獎金。

工作保障保護：強有力的措辭反對單方面裁員、減少輪班和外包--確保大眾汽車在查塔努加保留良好的工會工作崗位等。

據了解，2024年4月，田納西州工廠73%的工人投票支持加入工會，這也讓查塔努加工廠（Chattanooga factory）成為20世紀40年代以來，美國南部首家經選舉成立工會的汽車工廠，同時也是美國南部首家成立工會的外資汽車工廠。

而在2014年和2019年，美國汽車工人聯合會曾兩次在該廠的工會選舉中，以微弱差距落敗。（若風）