云米科技創(chuàng)始人兼CEO陳小平近日在社交平臺發(fā)布消息，公司于年度總結(jié)會上向一位大客戶業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人授予小米YU7汽車，以表彰其“在項(xiàng)目推進(jìn)中展現(xiàn)的持續(xù)投入與關(guān)鍵貢獻(xiàn)”。陳小平特別提到，該員工憑借專業(yè)能力推動合作取得突破性進(jìn)展，這一獎勵既是對個(gè)人價(jià)值的認(rèn)可，也傳遞了公司“以績效為導(dǎo)向”的管理理念。

此次獎勵的車型為小米YU7“寒武巖灰”配色版本。據(jù)行業(yè)信息顯示，該特殊車漆屬于小米官方提供的定制選項(xiàng)，用戶需額外支付約7000元選裝費(fèi)用。作為小米2025年6月發(fā)布的智能電動汽車，YU7共推出標(biāo)準(zhǔn)版、Pro版及Max版三個(gè)配置，但陳小平未透露此次獎勵車輛的具體版本型號。

在凈水市場競爭白熱化的背景下，云米科技正通過多元化激勵措施強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)凝聚力。根據(jù)GfK中怡康2025年上半年市場報(bào)告，國內(nèi)凈水設(shè)備領(lǐng)域品牌集中度持續(xù)攀升，頭部企業(yè)競爭加劇。分析人士指出，云米選擇以高價(jià)值智能汽車作為員工獎勵，既體現(xiàn)對核心人才的重視，也折射出科技企業(yè)將前沿產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為激勵工具的趨勢——智能電動汽車正逐漸成為新興行業(yè)中的“硬通貨”型獎品。

陳小平在公開聲明中強(qiáng)調(diào)，此次獎勵并非個(gè)案，公司計(jì)劃在2026年擴(kuò)大此類激勵覆蓋范圍。這一表態(tài)被市場解讀為云米在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期鞏固人才優(yōu)勢的信號，尤其是在全屋智能生態(tài)布局加速的背景下，通過物質(zhì)激勵與文化認(rèn)同的雙重手段提升組織效能，或?qū)⒊蔀槠鋺?yīng)對行業(yè)競爭的關(guān)鍵舉措。