1月29日，據報道，字節跳動全員會上CEO梁汝波分享了2026年度關鍵詞——“勇攀高峰”。

梁汝波認為，“AI時代存在許多重要機會，我們要追求其中最重要的，去攀登最高的高峰?！?/p>

梁汝波表示，行業高峰不常有，過去50年行業的主要高峰（PC、Web、Mobile）間隔期約15年至20年，AI至少是PC+Web這個級別的高峰。

在攀高峰的過程中，公司每個業務都有需要重點突破的地方，而重中之重，是AI模型能力要做到行業前列，并通過助手整合好已有業務，整體攀上新的高度。

梁汝波認為，對字節來說，短期內的高峰就是豆包/Dola助手應用。

“2022年底ChatGPT出來后，很多人問AI的應用方向是什么，我們當時就覺得‘助手’是重要方向，基本判斷是一個比搜索更大的應用。盡管助手的許多功能尚不成熟，但已具備實用性，未來還將持續拓展新場景?！?/p>

除了面向C端的助手產品，To B領域也存在重大機會，MaaS是現在火山引擎發展最快的業務。

“ToB業務對模型的長上下文，推理能力，代碼等能力有更高的要求，同時做好To C助手和ToB MaaS，模型能力才更全面。”

同時，針對2026年度OKR，梁汝波分享了攀登高峰的思路：

1、業務戰略要聚焦，以高度優先，業務間做好整合協同；

2、持續提升業務投入和效率；

3、堅定提升人才密度，提高員工收入空間；

4、建立全球一流的公眾信任，認真對待公眾和監管，尊重用戶、客戶和合作伙伴，主動實現社會效益最大化；

5、文化上始終創業，加強字節范和領導力原則的考核和應用。

汝波也提到，要實現勇攀高峰就需要提高人才密度，而提高人才密度就應該加大激勵，這樣讓人才愿意加入字節攀高峰，也讓大家愿意留在字節干事業。