資產(chǎn)規(guī)模超3000億元的廊坊銀行近日啟動(dòng)了一場(chǎng)引人注目的高管招聘行動(dòng)，一次性面向社會(huì)公開招募5名核心管理層人員，包括2名副行長(zhǎng)、1名董事會(huì)秘書、1名首席合規(guī)官和1名首席風(fēng)險(xiǎn)官。這一舉措不僅在該行發(fā)展史上尚屬首次，在銀行業(yè)內(nèi)部也較為少見，標(biāo)志著其用人機(jī)制正在向更加公開透明的方向轉(zhuǎn)變。
此次招聘的崗位覆蓋了銀行經(jīng)營(yíng)管理的四大關(guān)鍵領(lǐng)域：經(jīng)營(yíng)管理、公司治理、合規(guī)管控和風(fēng)險(xiǎn)防控。廊坊銀行對(duì)候選人設(shè)置了較高門檻，要求應(yīng)聘者需具備國(guó)有大型商業(yè)銀行省分行部門副職、二級(jí)分行班子成員及以上職務(wù)，或全國(guó)性股份制商業(yè)銀行省分行部門正職及以上職務(wù)，或城市商業(yè)銀行總行副總監(jiān)及以上職務(wù)的從業(yè)經(jīng)歷。同時(shí)，內(nèi)部員工也可參與競(jìng)聘，但需滿足累計(jì)擔(dān)任總行部門正職及以上職務(wù)2年及以上的條件。
這一改革舉措與廊坊銀行近期股權(quán)結(jié)構(gòu)的重大調(diào)整密切相關(guān)。截至2025年末，該行國(guó)有股東持股比例已達(dá)51.2%，其中廊坊市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司以35.78%的持股比例成為第一大股東，河北建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司以15.42%的持股比例位居第二。隨著國(guó)有資本的強(qiáng)勢(shì)入駐，廊坊銀行正式邁入"國(guó)有控股"時(shí)代，公司治理結(jié)構(gòu)發(fā)生深刻變化。此前長(zhǎng)期存在的董事長(zhǎng)兼任行長(zhǎng)模式被打破，新任董事長(zhǎng)崔建濤來自中國(guó)銀行體系，擬任行長(zhǎng)付鐵軍則來自建設(shè)銀行體系。
對(duì)比華夏幸福控股時(shí)期，廊坊銀行的治理模式已發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變。當(dāng)時(shí)華夏幸福及其關(guān)聯(lián)方合計(jì)持股42.3%，高管團(tuán)隊(duì)任命流程缺乏透明度，多通過內(nèi)部任命或關(guān)聯(lián)方推薦產(chǎn)生，公司治理水平飽受市場(chǎng)質(zhì)疑。如今國(guó)有股東的介入和高管公開招聘機(jī)制的建立，顯示出該行正努力擺脫過往治理困境，向規(guī)范化、市場(chǎng)化的方向邁進(jìn)。
廊坊銀行的改革并非孤立事件。近年來，隨著銀行業(yè)監(jiān)管加強(qiáng)和競(jìng)爭(zhēng)加劇，越來越多的銀行開始打破傳統(tǒng)用人模式，通過公開招聘選拔高管人才。華潤(rùn)銀行在這方面走在前列，曾兩次面向全國(guó)公開選聘行長(zhǎng)。2023年5月，該行首次發(fā)布行長(zhǎng)招聘公告，最終從招商銀行引進(jìn)錢曦?fù)?dān)任行長(zhǎng)；2025年2月再次公開選聘，中國(guó)銀行新加坡分行副行長(zhǎng)袁志忠成功獲聘。渤海銀行也在2024年5月一次性公開招聘3名副行長(zhǎng)、1名首席風(fēng)險(xiǎn)官和1名首席信息官。
地方性銀行同樣積極加入高管公開招聘行列。天津銀行2024年8月招聘1名側(cè)重普惠金融領(lǐng)域的副行長(zhǎng)；大連銀行2023年12月公開招聘2名副行長(zhǎng)和1名首席信息官；本溪銀行、鄂爾多斯銀行、烏海銀行等城商行，以及天津農(nóng)商行、珠海農(nóng)商行等農(nóng)商行也紛紛發(fā)布高管招聘公告。為確保人才適配性，部分銀行還設(shè)置了考核期，如鄂爾多斯銀行規(guī)定新聘高管試用期一年，湖州銀行則明確行長(zhǎng)任期3年并包含1年試用期。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，2024年全國(guó)共有46家銀行發(fā)布高管公開招聘公告，較2023年增長(zhǎng)31.4%；2025年以來已有18家銀行啟動(dòng)高管海選，其中城商行和農(nóng)商行占比達(dá)72.2%。這一趨勢(shì)反映出銀行業(yè)正在通過市場(chǎng)化用人機(jī)制提升公司治理水平，為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)力。廊坊銀行此次大規(guī)模高管公開招聘，正是這一行業(yè)變革浪潮中的最新案例。
